Pós-Graduação
MBA em Gestão e Liderança
Gestão
Carga Horária
360 h
Tempo de conclusão
A partir de 4 meses
Sobre o curso
O MBA em Gestão e Liderança oferece uma jornada completa para desenvolver as habilidades essenciais de líderes, gestores e gerentes que buscam excelência na condução de pessoas e processos. Abordando desde o autoconhecimento e autoliderança até a gestão de resultados e mudanças, o programa capacita os participantes a liderar com estratégias eficazes e humanizadas, impulsionando o sucesso das organizações. Com um corpo docente experiente e metodologia inovadora, você estará preparado para enfrentar os desafios do mundo corporativo e inspirar equipes de alta performance.
Coordenador Geral: Me. Leonardo Moraes Armesto
Coordenador Técnico/Científico: Marcelo Henrique Lapola Aguiar de Andrade
1. Metodologia Científica
Definição de metodologia e pesquisa científica; características de inovação na pesquisa; responsabilidade dos autores por plágio; aspectos básicos relativos ao comportamento do aluno-pesquisador. Definição dos enfoques quantitativo e qualitativo da pesquisa científica; características essenciais de cada enfoque e semelhanças e diferenças entre os mesmos. Apresentação das etapas do processo de pesquisa científica: formulação do problema, desenvolvimento teórico, alcance da pesquisa, formulação de hipóteses, seleção da amostra e coleta de dados. Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade; normatização de trabalhos conforme a ABNT. Importância da divulgação da pesquisa científica; etapas para elaboração e publicação de um trabalho científico; funcionamento do processo de submissão e revisão.
2. Autoliderança
Nesse módulo será abordada a definição e práticas da autoliderança, os seus fundamentos, e as habilidades intrapessoais no ambiente de trabalho. Exploraremos o autoconhecimento, identificando habilidades, limitações, valores e crenças pessoais. Abordaremos o autogerenciamento, incluindo o estabelecimento de metas pessoais e o desenvolvimento de habilidades de organização.
3. Estilos de liderança
Definição e práticas sobre os estilos de liderança, abordando desde fundamentos teóricos até aplicações práticas para o desenvolvimento de habilidades de liderança eficazes. Analisa em profundidade os diversos estilos de liderança, incluindo abordagens teóricas, estratégias práticas e estudos de caso, visando capacitar os participantes a compreender, aplicar e aprimorar suas habilidades de liderança em contextos variados.
4. Gestão de resultados
Exploração abrangente da definição e práticas da Gestão de Resultados, abordando estratégias teóricas e aplicativas para otimizar o desempenho organizacional e alcançar metas eficazes. Aprofunda o entendimento com foco na melhoria contínua e alcance de metas estratégicas nas organizações.
5. Gestão de mudanças
Abordagem integral da definição e práticas da Gestão de Mudanças, explorando desde os fundamentos teóricos até estratégias práticas para liderar e adaptar organizações em ambientes dinâmicos. Oferece insights teóricos e ferramentas práticas para capacitar líderes a conduzir transições organizacionais de forma eficaz e promover uma cultura resiliente e inovadora.
MBA em Gestão e Liderança
100% online
Estude onde e quando quiser
TCC opcional*
Livro Digital em PDF
Videoaulas*
Acesso a Biblioteca Virtual
Núcleo de Apoio Intensivo ao Aluno - NAIA
Conclusão mínima de 4 meses
Portaria do Curso no MEC