Pós-Graduação em Direito Empresarial

Sobre o curso

A Pós Graduação em Direito Empresarial tem como objetivo proporcionar aos participantes uma compreensão aprofundada dos aspectos jurídicos e práticos do mundo empresarial. O programa aborda temas relevantes como Direito Societário, Tributário, Penal Empresarial, Contratos, Compliance, Proteção de Dados, Relações de Consumo, Ações Coletivas, Gestão de Contencioso Trabalhista e Direito Processual, com foco na aplicação prática dos conceitos e na análise de casos reais. O curso visa capacitar os profissionais para atuarem de forma eficiente e estratégica em seus campos de atuação, compreendendo as nuances do Direito Empresarial e as melhores práticas para lidar com os desafios do mercado.

O programa da pós-graduação é estruturado em módulos que exploram as diferentes áreas do Direito Empresarial de forma integrada e complementar. Os participantes terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em Temas Relevantes de Direito Empresarial, Elementos de Direito das Relações de Consumo, Gestão de Contencioso Trabalhista e Elementos Práticos de Direito Processual. Cada módulo é ministrado por professores com vasta experiência acadêmica e profissional, utilizando metodologias inovadoras e recursos didáticos de alta qualidade.

Para ingressar na pós-graduação, você precisa ter, obrigatoriamente, diploma de curso superior.

1. Temas Relevantes de Direito Empresarial

Este módulo introdutório tem como objetivo fornecer aos participantes uma visão geral do Direito Societário, Tributário, e Penal Empresarial, apresentando os conceitos fundamentais, tipos de sociedades, estrutura e regulamentações, Compliance e Proteção de dados.

2. Elementos de Direito das Relações de Consumo

Direito das Relações de Consumo. Direito Administrativo Sancionador no Âmbito do Direito do Consumidor (PROCON). Ações Coletivas de Consumo. Agências Reguladoras e Questões de Direito Regulatório.

3. Gestão de Contencioso Trabalhista

Este módulo introdutório visa fornecer aos participantes uma visão abrangente do Direito Trabalhista, abordando conceitos básicos, leis trabalhistas e as relações entre empresa e trabalhadores. Aborda as inovações orientadas a Gestão Jurídica.

4. Elementos Práticos de Direito Processual

Este módulo introdutório abordará as principais ações empresariais, estratégias de negócios e os desafios legais que as empresas enfrentam no mundo dos negócios.

5. Metodologia Científica

Definição de metodologia e pesquisa científica; características de inovação na pesquisa; responsabilidade dos autores por plágio; aspectos básicos relativos ao comportamento do aluno-pesquisador. Definição dos enfoques quantitativo e qualitativo da pesquisa científica; características essenciais de cada enfoque e semelhanças e diferenças entre os mesmos. Apresentação das etapas do processo de pesquisa científica: formulação do problema, desenvolvimento teórico, alcance da pesquisa, formulação de hipóteses, seleção da amostra e coleta de dados. Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade; normatização de trabalhos conforme a ABNT. Importância da divulgação da pesquisa científica; etapas para elaboração e publicação de um trabalho científico; funcionamento do processo de submissão e revisão.