Sobre o curso

 

Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, o desenvolvimento contínuo de talentos deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica. Organizações que investem na capacitação de suas equipes não apenas aumentam a produtividade, mas também fortalecem a cultura interna e a capacidade de inovação. No entanto, criar programas de treinamento que gerem resultados reais exige mais do que boas intenções: demanda conhecimento técnico, visão estratégica e domínio das mais modernas ferramentas pedagógicas e tecnológicas.

A Pós-Graduação em Treinamento e Desenvolvimento foi desenhada para formar especialistas capazes de liderar essa transformação. O curso aprofunda seus conhecimentos nas bases científicas da aprendizagem adulta, integrando neurociência, andragogia e metodologias ativas para criar experiências de capacitação engajadoras e eficazes. Você aprenderá a aplicar as diretrizes da norma ISO 10015, garantindo que cada etapa do ciclo de treinamento — do diagnóstico à avaliação — seja executada com excelência e alinhada aos objetivos estratégicos da organização.

Ao final desta especialização, você estará preparado para desenhar, implementar e mensurar o impacto de programas de T&D, utilizando desde o design instrucional até learning analytics para comprovar o retorno sobre o investimento (ROI). Torne-se um profissional indispensável, capaz de transformar o potencial humano em resultados concretos e impulsionar o crescimento sustentável do negócio. Dê o próximo passo em sua carreira e lidere a vanguarda da educação corporativa.

 

Para ingressar na pós-graduação, você precisa ter, obrigatoriamente, diploma de curso superior em qualquer área do conhecimento.

 

Coordenador Geral: Me. Leonardo Moraes Armesto

Coordenador Técnico/Científico:Luciano Abreu Miguel