MBA em Investimentos com Ênfase em Alta Renda

Sobre o curso

O MBA em Investimentos com ênfase em Alta Renda é uma especialização voltada para profissionais de nível superior, especialmente aqueles que atuam no varejo ou fora do mercado financeiro e desejam ingressar na área de investimentos, com foco no segmento Alta Renda. O curso oferece uma formação completa e atualizada, abordando desde os princípios da alta performance e desenvolvimento de carreira, até as estratégias e técnicas para se tornar um Advisor e Gerente de Alta Renda de sucesso.

O programa do MBA explora as habilidades essenciais para o profissional do mercado financeiro de alta renda, como comunicação eficaz, relacionamento com clientes, prospecção, análise de carteiras e montagem de portfólios de investimentos personalizados. Os alunos aprenderão sobre os diferentes produtos e serviços financeiros do segmento, as melhores práticas de gestão e as estratégias para alcançar alta performance em suas carreiras.

A especialização conta com um corpo docente experiente e renomado no mercado financeiro, que compartilha seus conhecimentos e expertise por meio de aulas dinâmicas, estudos de caso, simulações e mentorias. O MBA oferece uma imersão completa no universo dos investimentos de alta renda, preparando os participantes para os desafios do mercado e capacitando-os para construir uma carreira de sucesso nesse nicho promissor e competitivo.

Para ingressar na pós-graduação, você precisa ter, obrigatoriamente, diploma de curso superior.

1. Alta performance

Desejamos fazer o aluno pensar sobre o que é alta performance e sua consequência modo de vida, relacionamento e cultura organizacional. ABORDAGEM: O que é e alta performance? Saúde psicológica: Eu líder responsivo Organização e disciplina Conversas em busca de resultado

2. Desenvolvimento de carreira

A importância de cuidarmos do Plano de Desenvolvimento Individual, como fazer, quais ferramentas e os resultados desejados. ABORDAGEM: O que é e como fazer um PD? Líder que se desenvolve e desenvolve pessoas Feedback e Feedfoward Recrutamento e seleção de pessoas Líder Recruiting: Redes sociais

3. Liderança inclusiva

Transformar a ideia sobre diversidade. Queremos que nossos alunos se sintam responsáveis pelo modo que influenciam as pessoas sobre inclusão diversidade e sustentabilidade. ABORDAGEM: Diversidade: dois modos de pensar; Diversidade de pensamento; Influenciando o pensar diverso.

4. Líder do Futuro e Sócio na Gestão

Apresentar as principais competências e habilidades desejadas para o profissional do futuro. Vamos trabalhar a liderança verticalizada e que convida para que a figura do líder seja parte do todo. Fazer o aluno pensar sobre o seu processo de autoconhecimento, reconhecendo as suas soft skills e como ele pode desenvolvê-las ao longo de sua jornada como líder. Compreensão sobre a importância na sociedade de ideias, projetos e estratégia para alcançar algo comum. ABORDAGEM: Habilidades do profissional do futuro; Ferramentas e facilitadores para o autoconhecimento; Primeira Liderança e seus desafios; Reconhecimentos; Formando sucessores.

5. Metodologia Científica

Definição de metodologia e pesquisa científica; características de inovação na pesquisa; responsabilidade dos autores por plágio; aspectos básicos relativos ao comportamento do aluno-pesquisador. Definição dos enfoques quantitativo e qualitativo da pesquisa científica; características essenciais de cada enfoque e semelhanças e diferenças entre os mesmos. Apresentação das etapas do processo de pesquisa científica: formulação do problema, desenvolvimento teórico, alcance da pesquisa, formulação de hipóteses, seleção da amostra e coleta de dados. Fundamentos para apresentação de um trabalho acadêmico de qualidade; normatização de trabalhos conforme a ABNT. Importância da divulgação da pesquisa científica; etapas para elaboração e publicação de um trabalho científico; funcionamento do processo de submissão e revisão.