Pós-Graduação em Desenvolvimento de Skills Empresariais

Sobre o curso

A Pós-Graduação em Desenvolvimento de Skills Empresariais foi idealizada para capacitar profissionais a desenvolver habilidades essenciais para liderar e inovar no ambiente corporativo. Este curso oferece uma visão ampla e prática sobre as competências de comunicação, inteligência emocional, alta performance, antifragilidade e gestão de projetos, formando líderes preparados para os desafios do mercado atual.

Com uma estrutura modular, o curso abrange temas fundamentais para a gestão e liderança, incluindo técnicas de oratória, negociação e gerenciamento de conflitos. Além disso, explora práticas de alta performance e métodos para desenvolver uma mentalidade antifrágil, que permite ao profissional prosperar em ambientes de alta pressão e incerteza.

Ao final do curso, os participantes estarão prontos para aplicar as habilidades adquiridas no desenvolvimento de equipes de alta performance, resolução de problemas complexos e implementação de estratégias inovadoras. Esta formação proporciona uma base sólida para aqueles que desejam evoluir suas competências de liderança e impactar positivamente suas organizações.

Para ingressar na pós-graduação, você precisa ter, obrigatoriamente, diploma de curso superior.

1. Oratória e comunicação

Explora os fundamentos da comunicação, incluindo técnicas de oratória, expressão verbal, persuasão e habilidades para comunicação virtual, com foco em práticas que melhoram a eficácia na interação interpessoal.

2. Inteligência emocional

Aborda o autoconhecimento, controle emocional e o impacto da inteligência emocional nas relações interpessoais e na saúde mental, com técnicas para aprimorar a tomada de decisão e o autocuidado.

3. Alta performance

Foca nos pilares da alta performance, com ênfase em competitividade, preparação física e mental, e no uso de técnicas e ferramentas que aprimoram a produtividade e o desempenho.

4. Antifragilidade

Introduz o conceito de antifragilidade, distinguindo-o da resiliência, e explora como desenvolver uma mentalidade antifrágil em ambientes de incerteza, aplicando técnicas para equilíbrio emocional e bem-estar.

5. Gestão de conflitos e negociação

Estuda os princípios da gestão de conflitos, técnicas de comunicação em situações de tensão e estratégias de negociação, com enfoque no desenvolvimento de soluções colaborativas.

6. Gerenciamento técnico de projetos

Aborda os fundamentos do gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, controle e tendências emergentes, como o uso de inteligência artificial e metodologias ágeis.

7. Metodologia científica

Ensina os fundamentos da pesquisa científica, incluindo formulação de hipóteses, coleta e análise de dados, e normatização, com foco na apresentação de trabalhos acadêmicos de qualidade.